採用情報

新着情報

01/27
2013年度 新卒募集要項 公開

新卒CGデザイナー/プログラマー/プランナー 2012/03/01より応募受付開始

01/20
プランナー<新卒採用>

プランナー新卒採用情報を掲載

01/20
プログラマー<新卒採用>

プログラマー新卒採用情報を掲載

01/20
CGデザイナー<新卒採用>

CGデザイナー新卒採用情報を掲載

07/01
2012年度 新卒募集要項

CGデザイナー/プログラマー/プランナーを募集中 2012/1/31締切り 採用情報を掲載

06/17
【開発】キャリア採用募集要項

CGデザイナー/プログラマー/ディレクター/プロジェクトマネージャー を募集中 採用情報を掲載

06/17
 CGデザイナー<キャリア採用>
06/17
プログラマー<キャリア採用>
06/17
ディレクター<キャリア採用>
06/17
プロジェクトマネージャー<キャリア採用>
06/17
【総務】キャリア採用募集要項
06/17
総務管理職 <キャリア採用>

募集中~定員になり次第締切り 採用情報を掲載

06/16
人事・総務スタッフ<キャリア採用>

定員になり次第募集締切

04/06
ガンバリオン単独会社説明会in福岡レポート

2011年3月21日開催 会社説明会レポートを掲載

03/23
関東及び関東近隣地方にて就職活動をされている皆様へ

ガンバリオン単独会社説明会in東京 開催について掲載

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CGデザイナー<新卒採用>


【業務内容】
 ◆家庭用ゲームソフト制作におけるCGデザイン
 ◆キャラクターや背景等の2D・3D制作
 ◆モーションの制作

【応募方法】
 ◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、下記課題を
  「〒810-0005
  福岡市中央区清川二丁目17番15号
  (株)ガンバリオン CGデザイナー採用係」
 宛に
  ご郵送下さい。

 ◆応募期間 2011年7月1日~2012年1月31日(当日消印有効)

【応募上の注意】
 ◆原則として応募書類等の返却は致しません。
 ◆既卒者の方は、卒業見込証明書に代えて
  卒業証明書をご郵送ください。

【課題】
 ◆以下の「レポート」並びに「作品」をご提出ください。
  ◇ レポート
    次の①~③についてレポートを作成してください。
    ①個人で絵に取り組んで何年になりますか?
     また、絵に取り組む時に気を付けていることは何ですか?
    ②弊社に入社した際はどのような担当を希望されますか?
     (キャラクターデザイン、モーション作成等)
    ③3年後、どのように働いていると思いますか?
     将来のビジョンをお聞かせください。

  ◇ 作品
    次の①~④を制作してください。
    ①デッサン数点以上
    ②自然のある風景画1点以上(空想画可)
    ③街並の背景画1点以上(空想画可)
    ④上記以外で、自分をアピールできるもの

【課題制作上の注意】
 ◆作品総数は、5点以上をご応募ください。
 ◆それぞれの作品は、必ず完成しているものをご提出下さい。
 ◆大きなサイズの絵画、彫塑などがある場合には
  撮影したものを作品集に入れてください。
 ◆CG作品等で紙出力できるものは紙出力でご応募ください。
 ◆ムービー等、データでなければ見ることが出来ない作品は
  Windows上で確認できるデータをCD-R等に保存し送付してください。
 ◆使用画材は自由です。
 ◆作品には必ず解説を入れてください。
  (使用画材、作成時間、設定・テーマの説明
   CGの場合使用したハード・ソフト)
 ◆合作、チーム作品の場合は、担当した箇所を明記してください。


皆様からのご応募をお待ちしております。

≪2012年度 新卒募集要項≫


≪関連リンク≫
 ◆会社説明会in福岡(2011.3)レポート
 ◆会社説明会(2010.9)レポート
 ◆会社説明会(2010.9)アンケート結果


2011/01/07 20:40 | 新卒採用 | 採用担当者

プログラマー<新卒採用>


【業務内容】
 ◆家庭用ゲームソフト制作におけるプログラミング

  ~ 主にC、C++を使用 ~

【応募方法】
 ◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、下記課題を
  「〒810-0005
  福岡市中央区清川二丁目17番15号
  (株)ガンバリオン プログラマー採用係」
 宛に
  ご郵送下さい。

 ◆応募期間 2011年7月1日~2012年1月31日(当日消印有効)

【応募上の注意】
 ◆履歴書には、プログラム歴と使用可能な言語とを明記してください。
 ◆原則として応募書類等の返却は致しません。
 ◆既卒者の方は、卒業見込証明書に代えて
  卒業証明書をご郵送ください。

【課題】
 ◆今までに組んだプログラムとその解説

【課題制作上の注意】
 ◆プログラムの解説には、以下の項目を記載してください。
  ①制作期間
  ②プログラムを組む上で工夫したこと
  ③プログラムを組む上で注意したこと
  ④プログラム上でのアピールポイント(特に見て欲しい箇所)
 ◆チーム作品の場合は、担当した箇所を明記してください。
 ◆ライブラリや参考にしたプログラムがある場合は
  応募書類に明記してください。
 ◆デジタルデータは、Windows上で動作するデータを
  CD-R等に保存し送付ください。


皆様からのご応募をお待ちしております。

≪2012年度 新卒募集要項≫


≪関連リンク≫
 ◆会社説明会in福岡(2011.3)レポート
 ◆会社説明会(2010.9)レポート
 ◆会社説明会(2010.9)アンケート結果

2011/01/07 20:21 | 新卒採用 | 採用担当者

プランナー<新卒採用>


【業務内容】
 ◆家庭用ゲームソフト制作における仕様書、企画書の作成

【応募方法】
 ◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、下記課題を
  「〒810-0005
  福岡市中央区清川二丁目17番15号
  (株)ガンバリオン プランナー採用係」
 宛に
  ご郵送下さい。

 ◆応募期間 2011年7月1日~2012年1月31日(当日消印有効)

【応募上の注意】
 ◆原則として応募書類等の返却は致しません。
 ◆既卒者の方は、卒業見込証明書に代えて
  卒業証明書をご郵送ください。

【課題】
 ◆オリジナルのゲーム企画書を2点以上と
  その企画書についてのレポート
 ◆上記以外でも、自分をアピールできるものがありましたら
  別途お送りください。
  例えば・・・
     ◇提出した企画書の中で、”うり”となる箇所の仕様書
     ◇プログラムやデザイン能力を示す作品、論文
     ◇ゲーム以外の企画書(イベント等)
     ◇その他、能力がアピールできるもの

【課題制作上の注意】
 ◆企画書についてのレポートは、
  「企画したゲームの予測販売本数とその根拠」
  についてまとめてください。
 ◆紙出力でご応募ください。



皆様からのご応募をお待ちしております。

≪2012年度 新卒募集要項≫


≪関連リンク≫
 ◆会社説明会in福岡(2011.3)レポート
 ◆会社説明会(2010.9)レポート
 ◆会社説明会(2010.9)アンケート結果

2011/01/05 20:22 | 新卒採用 | 採用担当者

第10回FUKUOKAゲームインターンシップ募集開始

今回で10回目となるFUKUOKAゲームインターンシップ
本日(15日)から募集受付開始です。



【募集期間】
平成22年12月15日(水)~平成23年1月14日(金)(必着)

【実施期間】
平成23年2月下旬~平成23年3月下旬頃


◆ 実施目的
ゲームクリエイターを目指す方に
福岡のゲーム企業で就業体験をして頂き
今後の進路選択に役立て頂きます。


◆実施内容
GFF加盟企業をはじめとするゲーム企業の現場に入って
その仕事を体験していただきます。
ゲーム制作の厳しさ、楽しさを学んで
ゲームクリエイターになる契機にして下さい。

◎実際の参加者がどのようなことを
 体験しているのか、下記サイトのブログをご覧下さい。

 FUKUOKAゲームインターンシップblog
 http://gff.jp/internship/


応募対象
大学生,専門学校生、一般アマチュア等で
ゲームクリエイターを真剣に目指している方。
*遠方からの参加者については
 宿泊費の半額(1ヵ月上限5万円)を助成があります。


◆ガンバリオンで受け入れるコース

今回は、下記2職種で募集。

・CGデザイナー(若干名)
・プランナーコース(若干名)


他の職種については
他のインターン参加企業で募っております。

詳細・ご応募
こちら<福岡ゲーム産業振興機構公式サイト内
第10回FUKUOKAゲームインターンシップ実施要項>から
お願いします。


ガンバリオンでは
インターンを経て入社したスタッフが多数在籍しています。

~FUKUOKAゲームインターンシップblog記事
インターンから入社した
ガンバリオン・プランナースタッフへのインタビュー


次はあなたの番かも?


今回もたくさんのご応募をお待ちしております!

2010/12/15 18:05 | 採用情報 | 採用担当者

求人票(2012年3月卒業予定者)

2012年3月卒業予定者向け求人票のPDFファイルです。

プリントアウトしてご利用下さい。


下記3職種すべての求人票(pdfファイル)

CGデザイナー求人票(pdfファイル)

プログラマー求人票(pdfファイル)

プランナー求人票(pdfファイル)

PDFリンク

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2010/12/14 21:00 | 新卒採用 | 採用担当者

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