CGデザイナー<新卒採用>
【業務内容】
◆家庭用ゲームソフト制作におけるCGデザイン
◆キャラクターや背景等の2D・3D制作
◆モーションの制作
【応募方法】
◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、下記課題を
「〒810-0005
福岡市中央区清川二丁目17番15号
(株)ガンバリオン CGデザイナー採用係」 宛に
ご郵送下さい。
◆応募期間 2011年7月1日~2012年1月31日(当日消印有効)
【応募上の注意】
◆原則として応募書類等の返却は致しません。
◆既卒者の方は、卒業見込証明書に代えて
卒業証明書をご郵送ください。
【課題】
◆以下の「レポート」並びに「作品」をご提出ください。
◇ レポート
次の①~③についてレポートを作成してください。
①個人で絵に取り組んで何年になりますか?
また、絵に取り組む時に気を付けていることは何ですか?
②弊社に入社した際はどのような担当を希望されますか?
(キャラクターデザイン、モーション作成等)
③3年後、どのように働いていると思いますか?
将来のビジョンをお聞かせください。
◇ 作品
次の①~④を制作してください。
①デッサン数点以上
②自然のある風景画1点以上(空想画可)
③街並の背景画1点以上(空想画可)
④上記以外で、自分をアピールできるもの
【課題制作上の注意】
◆作品総数は、5点以上をご応募ください。
◆それぞれの作品は、必ず完成しているものをご提出下さい。
◆大きなサイズの絵画、彫塑などがある場合には
撮影したものを作品集に入れてください。
◆CG作品等で紙出力できるものは紙出力でご応募ください。
◆ムービー等、データでなければ見ることが出来ない作品は
Windows上で確認できるデータをCD-R等に保存し送付してください。
◆使用画材は自由です。
◆作品には必ず解説を入れてください。
(使用画材、作成時間、設定・テーマの説明
CGの場合使用したハード・ソフト)
◆合作、チーム作品の場合は、担当した箇所を明記してください。
皆様からのご応募をお待ちしております。
≪2012年度 新卒募集要項≫
≪関連リンク≫
◆会社説明会in福岡(2011.3)レポート
◆会社説明会(2010.9)レポート
◆会社説明会(2010.9)アンケート結果
2011/01/07 20:40 | 新卒採用 | 採用担当者
プログラマー<新卒採用>
【業務内容】
◆家庭用ゲームソフト制作におけるプログラミング
~ 主にC、C++を使用 ~
【応募方法】
◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、下記課題を
「〒810-0005
福岡市中央区清川二丁目17番15号
(株)ガンバリオン プログラマー採用係」 宛に
ご郵送下さい。
◆応募期間 2011年7月1日~2012年1月31日(当日消印有効)
【応募上の注意】
◆履歴書には、プログラム歴と使用可能な言語とを明記してください。
◆原則として応募書類等の返却は致しません。
◆既卒者の方は、卒業見込証明書に代えて
卒業証明書をご郵送ください。
【課題】
◆今までに組んだプログラムとその解説
【課題制作上の注意】
◆プログラムの解説には、以下の項目を記載してください。
①制作期間
②プログラムを組む上で工夫したこと
③プログラムを組む上で注意したこと
④プログラム上でのアピールポイント(特に見て欲しい箇所)
◆チーム作品の場合は、担当した箇所を明記してください。
◆ライブラリや参考にしたプログラムがある場合は
応募書類に明記してください。
◆デジタルデータは、Windows上で動作するデータを
CD-R等に保存し送付ください。
皆様からのご応募をお待ちしております。
≪2012年度 新卒募集要項≫
≪関連リンク≫
◆会社説明会in福岡(2011.3)レポート
◆会社説明会(2010.9)レポート
◆会社説明会(2010.9)アンケート結果
2011/01/07 20:21 | 新卒採用 | 採用担当者
プランナー<新卒採用>
【業務内容】
◆家庭用ゲームソフト制作における仕様書、企画書の作成
【応募方法】
◆履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、下記課題を
「〒810-0005
福岡市中央区清川二丁目17番15号
(株)ガンバリオン プランナー採用係」 宛に
ご郵送下さい。
◆応募期間 2011年7月1日~2012年1月31日(当日消印有効)
【応募上の注意】
◆原則として応募書類等の返却は致しません。
◆既卒者の方は、卒業見込証明書に代えて
卒業証明書をご郵送ください。
【課題】
◆オリジナルのゲーム企画書を2点以上と
その企画書についてのレポート
◆上記以外でも、自分をアピールできるものがありましたら
別途お送りください。
例えば・・・
◇提出した企画書の中で、”うり”となる箇所の仕様書
◇プログラムやデザイン能力を示す作品、論文
◇ゲーム以外の企画書(イベント等)
◇その他、能力がアピールできるもの
【課題制作上の注意】
◆企画書についてのレポートは、
「企画したゲームの予測販売本数とその根拠」
についてまとめてください。
◆紙出力でご応募ください。
皆様からのご応募をお待ちしております。
≪2012年度 新卒募集要項≫
≪関連リンク≫
◆会社説明会in福岡(2011.3)レポート
◆会社説明会(2010.9)レポート
◆会社説明会(2010.9)アンケート結果
2011/01/05 20:22 | 新卒採用 | 採用担当者
第10回FUKUOKAゲームインターンシップ募集開始
今回で10回目となるFUKUOKAゲームインターンシップ
本日(15日)から募集受付開始です。

【募集期間】
平成22年12月15日(水)~平成23年1月14日(金)(必着)
【実施期間】
平成23年2月下旬~平成23年3月下旬頃
◆ 実施目的
ゲームクリエイターを目指す方に
福岡のゲーム企業で就業体験をして頂き
今後の進路選択に役立て頂きます。
◆実施内容
GFF加盟企業をはじめとするゲーム企業の現場に入って
その仕事を体験していただきます。
ゲーム制作の厳しさ、楽しさを学んで
ゲームクリエイターになる契機にして下さい。
◎実際の参加者がどのようなことを
体験しているのか、下記サイトのブログをご覧下さい。
FUKUOKAゲームインターンシップblog
http://gff.jp/internship/
◆ 応募対象
大学生,専門学校生、一般アマチュア等で
ゲームクリエイターを真剣に目指している方。
*遠方からの参加者については
宿泊費の半額(1ヵ月上限5万円)を助成があります。
◆ガンバリオンで受け入れるコース
今回は、下記2職種で募集。
・CGデザイナー(若干名)
・プランナーコース(若干名)
他の職種については
他のインターン参加企業で募っております。
◆詳細・ご応募
こちら<福岡ゲーム産業振興機構公式サイト内
第10回FUKUOKAゲームインターンシップ実施要項>から
お願いします。
ガンバリオンでは
インターンを経て入社したスタッフが多数在籍しています。
~FUKUOKAゲームインターンシップblog記事
<インターンから入社した
ガンバリオン・プランナースタッフへのインタビュー>
次はあなたの番かも?
今回もたくさんのご応募をお待ちしております!
2010/12/15 18:05 | 採用情報 | 採用担当者
求人票(2012年3月卒業予定者)
プリントアウトしてご利用下さい。
・下記3職種すべての求人票(pdfファイル)
・CGデザイナー求人票(pdfファイル)
・プログラマー求人票(pdfファイル)
・プランナー求人票(pdfファイル)
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2010/12/14 21:00 | 新卒採用 | 採用担当者
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